中共湖南懷化商業(yè)供銷學校委員會關(guān)于建立“清親”履職關(guān)系清單推進清廉學校建設(shè)的通知

各支部，各科室，各專業(yè)部：

為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實省、市紀委監(jiān)委有關(guān)要求，根據(jù)懷化市紀委《關(guān)于建立“親清”履職關(guān)系清單推進清廉機關(guān)建設(shè)的通知》和《關(guān)于積極落實〈關(guān)于規(guī)范政商交往推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的意見〉鼓勵公職人員與企業(yè)負責人正常交往的通知》文件精神，建立“親清”履職關(guān)系，深入推進清廉學校建設(shè)，特制定本清單，請認真抓好貫徹落實。

一、樹立“親”的導(dǎo)向，積極履職擔當作為

校企合作和學生實習是職業(yè)教育實踐性、開放性和職業(yè)性的必然要求。學生實習指學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和教學計劃安排，組織學生到相關(guān)企業(yè)單位進行崗位實習。     

1.深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于職業(yè)教育及教師發(fā)展重要指示批示精神，把推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，以清廉學校建設(shè)為契機，加強學生實習實訓管理，制定《學生實習管理規(guī)定》《實習實踐期間學生違紀處理辦法》《教師參加企業(yè)實踐鍛煉管理暫行辦法》等制度。                      

2.鼓勵教務(wù)科等相關(guān)部門和聯(lián)系實習的教師與企業(yè)及其負責人正常聯(lián)系交往，并要求全面履行職責，積極擔當作為。

3.以校企合作為依托，有計劃安排教師到企業(yè)實踐鍛煉，為教師成長與發(fā)展搭建良好平臺，努力營造教師成長的良好氛圍，不斷提升專業(yè)教師的專業(yè)技術(shù)水平、實踐能力和產(chǎn)學研能力，更好地為教育教學服務(wù)，為學生和社會服務(wù)。

4.積極開展企業(yè)家進校園活動，借助學校“匠心大講壇”，邀請企業(yè)家、行業(yè)專家來校授課，傳播優(yōu)秀企業(yè)文化;立足優(yōu)先服務(wù)好本地企業(yè)，與企業(yè)簽訂校合作協(xié)議。

5.赴企業(yè)開展調(diào)研考察等公務(wù)活動，確因工作需要，可以按公務(wù)接待標準在企業(yè)職工食堂餐廳用工作餐，用餐應(yīng)繳納費用。

6.確因工作需要，按程序報批后，可參加企業(yè)舉辦的外出考察調(diào)研及座談會等公務(wù)活動，參加企業(yè)外出活動，可以搭乘企業(yè)統(tǒng)一安排的交通工具，可以與企業(yè)人員一同就餐、住宿，但必須遵守國內(nèi)差旅有關(guān)規(guī)定標準，并結(jié)清差旅費用。

7.邀請企業(yè)負責人或?qū)＜襾韺W校參加活動或授課的，可按規(guī)定安排公務(wù)用餐。

8.積極向上、廉潔奉公、樂于奉獻、誠信守法，立足本職建功立業(yè)，盡責履職創(chuàng)優(yōu)爭先，倡樹社會新風尚。

二、嚴守“清”的底線，確保履職清正廉潔

工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)及其負責人交往中，應(yīng)當以黨紀、法律法規(guī)為準繩，不越紀、不觸法、不謀私，不得發(fā)生以下行為。

1.不得向企業(yè)及其負責人托辦個人事項、承攬企業(yè)業(yè)務(wù)，或者以明顯低于市場的價格購買企業(yè)產(chǎn)品或者服務(wù)。

2.不得向企業(yè)攤派或者報銷應(yīng)當由單位或者個人負擔的費用，或者將個人消費開支轉(zhuǎn)由企業(yè)及其負責人買單。

3.不得違規(guī)向企業(yè)及其負責人借貸資金，或者變相占用、使用企業(yè)汽車、房屋等物品。

4.不得違規(guī)在企業(yè)任職或者掛名、掛證領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼，或者以擔任顧問、提供中介服務(wù)為名向企業(yè)及其負責人收取咨詢費或者其他好處。

5.不得違規(guī)安排配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人到企業(yè)擔任高級職務(wù)或者掛名領(lǐng)薪、兼職取酬。

6.不得收受企業(yè)及其負責人贈送的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡（卷）和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財務(wù)，或者收受其他明顯超出正常禮尚往來的財務(wù)。

7.不得接受企業(yè)及其負責人提供的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或者旅游度假、娛樂保健等活動安排。

8.不得違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，損害企業(yè)合法權(quán)益或者為企業(yè)及其負責人謀取不正當利益。

9.不得以提供學生實習就業(yè)為名吃拿卡要、人為設(shè)置障礙或者違規(guī)指定中介服務(wù)。

10.不得在管理服務(wù)學生過程中不作為、慢作為、懶作為，不得推諉扯皮推卸責任。

三、強化組織保障，推動“親清”履職關(guān)系落實落地

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。校黨委全面履行主體責任，黨委書記履行第一責任人責任，切實抓好“親清”履職關(guān)系清單的執(zhí)行，成立以校長為組長，分管教學工作、分管學生工作、分管物管工作和分管財務(wù)工作的副校長為副組長，教務(wù)科、學?？啤⑽锕芸?、財務(wù)科負責人及專業(yè)部主任為成員的實習管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責”責任。

2.加強監(jiān)督檢查。成立由教職工代表、園區(qū)管委會代表、校企合作企業(yè)代表、學生家長代表及學生代表組成的校務(wù)監(jiān)督委員會,主動接受各方面的監(jiān)督，進一步推動我校清廉學校示范點建設(shè)工作。深入開展監(jiān)督檢查，對“親而不清”“清而不親”的行為早發(fā)現(xiàn)、早指出、早處理，嚴肅查處違反負面清單行為，及時通報曝光典型案例，積極推動形成親不逾矩、清不遠疏、公正無私、有為有畏的履職關(guān)系。

3.激勵擔當作為。堅持正向激勵和負面制約相結(jié)合。遵循“三個區(qū)分開來”，建立容錯糾錯機制，支持探索創(chuàng)新，鼓勵擔當作為。對履職中出現(xiàn)的問題，分清“為公”還是“為私”，“無心”還是“有意”，“未明禁”還是“已嚴禁”，穩(wěn)妥處理，為擔當者擔當，為負責者負責。努力打造風清氣正的校企合作生態(tài)，共同構(gòu)建新型的親清校企合作關(guān)系，為優(yōu)化全市營商環(huán)境貢獻力量。

中共湖南懷化商業(yè)供銷學校委員會

2023年2月11日